- Brigáda

Informace:
Úklid paluby letadel včetně toalet
Úklid veřejných i neveřejných prostor a toalet Letiště Václava Havla
Doplňování materiálu a odvoz odpadu
Práce s úklidovými prostředky
Co od Vás očekáváme:
Základní vzdělání, věk minimálně 18 let
Práce je vhodná pro ženy i pro muže
Ochota pracovat dlouhodobě, min. 2 až 3 měsíce
Trvalý pobyt v ČR
Denní a noční směny
Manuální zručnost a fyzická zdatnost
Trestní bezúhonnost – čistý výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
Vysoké pracovní nasazení s důrazem kladeným na kvalitu
Nutná dochvilnost, pečlivost a spolehlivost
Co Vám nabízíme:
Směny 12 hod, odměna za směnu cca 1000 Kč
Hodinová odměna 90,– Kč za hod (80,– Kč základní hodinová odměna + 0,– až 10,– Kč variabilní hodinová odměna za splnění docházky do práce a pracovních povinností)
Příplatky za práci o víkendech +10%, za práci v noci +10%, za práci ve svátek +100%
Denní směny 6:00 hod – 18:00 hod
Noční směny 18:00 hod – 6:00 hod
Pracuje se od pondělí do neděle, nepřetržitý provoz, nerovnoměrný režim
Plánování směn na týdenní bázi, např. 3 směny a 1 den volno nebo 4 směny a 2 dny volno, střídání denních a nočních směn
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.