- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Účetní kancelář se sídlem v centrum Roudnice nad Labem hledá studentku SŠ pro pomocné administrativní práce tj. zejména zadávání dokladů do účetního programu a jejich třídění a zpracování. Znalost účetnictví není potřebná, jedná se pouze o pomocné účetní práce nikoliv o samotné zpracování účetnictví.
Důležitá je dobrá uživatelská znalost PC, vítané je studium ekonomické SŠ nebo gymnazium, ale není podmínkou.
Ideální pro příjemnou, spolehlivou, diskrétní (zpracování osobních údajů klientů účetní kanceláře) a bezproblémovou (ne alkohol, drogy atd.) studentku z Roudnice nad Labem nebo z okolí ve věku od 16 let, nekuřačku, se zájmem o budoucí práci v oblasti administrativy nebo účetnictví, daní a mezd.
Možnost dlouhodobé brigády při studiu, například vždy jeden den v týdnu dle možností a dohody.
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu, aktuální fotografie a informace proč máte zájem právě o práci v účetní kanceláři.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?