- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z nejznámějších světových značek na poli stavebních strojů hledáme pracovníka/-ci na pozici recepční. Jedná se pouze o záskok na zavolání dle aktuální potřeby. Práce je vhodná např. pro maminky na MD.
Náplň práce:
- obsluha telefonní linky a mailové schránky recepce
- zajištění chodu recepce a s ní spojená administrativa
- příjem a odesílání pošty a její evidence a třídění
- ohlašování návštěv, komunikace v českém a anglickém jazyce
- obsluha a vedení pokladny
- zajištění servisu služebních vozidel
1.směna ( pevná pracovní doba od 8:15 - 16:45 h nebo dle domluvy se stálou recepční )
Pevný termín záskoku, v rámci dovolené stálé recepční je: 22.8.2019 - 13.9.2019 a v případě nemoci.
Nástup ihned nebo dle dohody.
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- znalost anglického jazyka (denní komunikace v AJ), min. B1
- pečlivost a spolehlivost
- reprezentativní vystupování
- znalost MS Office
Základní hodinovou mzdu od 160 Kč/hod
- práce na DPČ
- příspěvek na stravu nebo stravenky za každý odpracovaný den (minimální délka 5 hod denně )
- pitný režim v celém areálu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.