- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z nejznámějších světových značek na poli stavebních strojů hledáme pracovníka/-ci na pozici recepční. Jedná se pouze o záskok na zavolání dle aktuální potřeby. Práce je vhodná např. pro maminky na MD.
Náplň práce:
- obsluha telefonní linky a mailové schránky recepce
- zajištění chodu recepce a s ní spojená administrativa
- příjem a odesílání pošty a její evidence a třídění
- ohlašování návštěv, komunikace v českém a anglickém jazyce
- obsluha a vedení pokladny
- zajištění servisu služebních vozidel
1.směna ( pevná pracovní doba od 8:15 - 16:45 h nebo dle domluvy se stálou recepční )
Pevný termín záskoku, v rámci dovolené stálé recepční je: 22.8.2019 - 13.9.2019 a v případě nemoci.
Nástup ihned nebo dle dohody.
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- znalost anglického jazyka (denní komunikace v AJ), min. B1
- pečlivost a spolehlivost
- reprezentativní vystupování
- znalost MS Office
Základní hodinovou mzdu od 160 Kč/hod
- práce na DPČ
- příspěvek na stravu nebo stravenky za každý odpracovaný den (minimální délka 5 hod denně )
- pitný režim v celém areálu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.