Strážný v obleku 140 - 160 Kč/h čistého

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Praha
Firma PRO SECURITY SE
Odměna 140 – 160 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

PRO SECURITY SE

O nás

V současné chvíli poptáváme stálou ostrahu do módních butiků.

Pracovní místa jsou v rámci Prahy 1,4 a 5

Směny v těchto variantách:
3h, 5,5h, 6h, 9h, 12h

Pokud nemáte s prací v bezpečnosti zkušenosti, nevadí, zaučíme Vás a proškolíme na potřebnou úroveň.

Náplň práce:

Práce vyžaduje aktivní monitoring dění na prodejně:

  • Preventivní kontroly, a jiné činnosti proti rizikům vyplývajících z činnosti klienta
  • Kontrola zaměstnanců
  • Obsluha bezpečnostních technologií (např. kamery a bezpečnostní brány)
  • Komunikace se zákazníky, zástupci klienta
  • Vyplňování reportů, jednoduchou elektronickou formou na mobilu
  • Jiná drobná administrativa spjatá s výkonem služby ostrahy
  • Kooperace s PČR

Konkrétnější náplň práce Vám bude sdělena na osobním pohovoru.

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost
  • Flexibilitu
  • Pečlivost
  • Odolnost vůči stresu
  • Reprezentativní vystupování
  • Fyzickou zdatnost (práce na nohou)
  • Čistý výpis z rejstříku trestů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Výběr délky směn: 3h, 5,5 h, 6h, 9h, 12h
  • Motivační ohodnocení 140 – 160 Kč za hodinu čistého
  • Možnost vyplácení záloh
  • Prémie za nástup na neplánované směny až 2000Kč
  • Moderní a příjemné pracovní prostředí, kde se nebudete nudit
  • Nabytí profesních zkušeností z provozu, které nikde jinde nezískáte
  • Přístup k vyšší úrovni bezpečnostního vzdělávání (školení, certifikát aj.)
  • Zaměstnání ve stabilní firmě s dlouhou působností
  • Férový a empatický přístup jaký jste ještě nezažili

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mikulov, Břeclav
  • Jan Polívka
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

administrativa AJ bezpečnost brány činnost ČR dění elektro event hodnocení IT komunikace místa mobil možnost náplň práce ohodnocení pečlivost plán pohovor práce pracovní pracovní místa pracovní prostředí prostředí směny SOU stabilní stráž stres školení výkon vyšší vzdělávání zaměstnanců zaměstnání zkušenosti certifikát činnosti kamery kontrola kontroly motivační náplň obsluha operace osobní PC PR prémie prodej profesní příjemné příjemné pracovní prostředí přístup report služby technolog výběr zákazník zástupci zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena