Ostraha logistického areálu 140 - 160 Kč/h čistého

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Kojetín, okres Přerov
Firma PRO SECURITY SE
Odměna 140 – 160 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

PRO SECURITY SE

O nás

Společnost PRO SECURITY je soukromá bezpečnostní agentura, která na základě dlouholetých zkušeností ze zahraničních zakázek, získaného zahraničního, tuzemského i mezinárodního bezpečnostního vzdělání, zajišťuje svým klientům v po celé České republice precizní bezpečnostní služby dle zahraničních standardů a odborné poradenství v oboru.

Klademe důraz na vysokou odbornost pracovníků, využití moderních bezpečnostních technologií, a především na kontrolu kvality. Naše agentura sídlí v Praze, ale zakázky realizujeme na celém trhu střední Evropy.

Náplň práce:

  • Hlavní náplní práce je ostraha budovy a přilehlého logistického areálu v Kojetíně
  • Pochůzková činnost vnitřní / vnější
  • Kontrola zaměstnanců vstup/výstup
  • Řešení operativních problémů a nestandardních situací
  • Dohled nad dodržováním bezpečnostních předpisů

Nezaujala Vás tato konkrétní pozice, ale přesto byste rádi pracovali v tomto odvětví? Kontaktujte nás a zkusíme spolu vybrat jiný objekt.

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost
  • Schopnost práce ve větším security týmu
  • Čistý výpis z rejstříku trestů
  • Reprezentativní vystupování
  • Odolnost vůči stresu

Nezaujala Vás tato konkrétní pozice, ale přesto byste rádi pracovali v tomto odvětví? Kontaktujte nás a zkusíme spolu vybrat jiný objekt.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • HPP / DPP
  • Práce na 12h směny 7:00 – 19:00 a 19:00 až 7:00
  • Prémie až 2000Kč za nástup na směny na poslední chvíli
  • Zálohy, každý týden lze vybrat až 50% odpracované mzdy
  • Ubytování zajištěné firmou po 7 odpracovaných směnách
  • Jídlo za příznivé ceny – v kantýně přímo na pracovišti
  • 5000 Kč odměna za doporučení nového kolegy
  • Možnost kariérního i platového růstu

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Markéta Hrůzková
  • 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 22. dubna
  • Šlapanice, Brno-venkov
  • Raed´s s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
včerejší
  • Karlín, Praha
  • company L&K s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Tuklaty
  • WZK Group s.r.o.
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Praha
  • Ing. Martin Adamíra
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 13. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

agentura AJ bezpečnost Bor činnost den dodržování DPP hlavní HR IT jídlo Kojetín kvality mezinárodní možnost mzdy náplň práce NDA nové plat poradenství pozice práce pracovní pracovník růst security směny SOU společnost stres týden Týn ubytování vzdělání zaměstnanců agent areál dar kariérní kontakt kontrola kov na pracovišti náplň národní obor odbor odborné odměna PR prémie problém předpis schopnost služby standard střední technolog trh tým zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena