- 140 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta, spediční centrum v Brno-Slatina, který zajišťuje logistiku, skladování a speciální řešení pro zabalené textilie, hledáme brigádníky na pozici Skladový pomocník v oddělení oděvní logistiky.
Pracovní náplní jsou především práce ve skladu – kontrola zboží, vyskladňování a naskladňování. Muži se také mohou setkat s vykládkou kamionů.
Mzdové ohodnocení je 65 Kč/hod. + 5 Kč motivační příplatek. Směny jsou od 8:00 do 16:30 hod. Nevyžadujeme docházku každý den, nicméně preferujeme uchazeče, kteří by mohli odpracovat alespoň 2–3 směny za týden. Brigáda je opravdu velmi flexibilní – může se jednat o krátkodobou spolupráci, ale je tu i možnost dlouhodobé spolupráce a stabilního příjmu.
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.