- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Informace
Hledáme spolehlivé pracovníky pro provádění úklidu továrního komplexu na ranní směnu od 5:00 – 13:30, zástup za nemoc do 30.10.2015 kde se provádí standardní úklidy.
Práce jsou prováděny na třech nadzemních podlažích, na první nadzemním podlaží je prováděn úklid na toaletách a svačinárně .Na druhém a třetím nadzemním podlaží jsou uklízeny prostory šaten, toalet, svačináren, sprch a kancelářích..V této budově se dále vytírá schodiště z 1.NP – 3.NP.Dále je úklid prováděn v protější budově, kde se provádí úklid šaten,sprch a toalet.
Co od vás očekáváme
Požadujeme příjemné vystupování, reprezentativní chování, čistý výpis z evidence rejstříku trestů. Benefity : pracovní oděv
Co vám nabízíme
V případě zájmu zašlete životopis na email: poslat email >> a do předmětu uveďte "12 PBú –VISC.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?