- 300 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
FPS s.r.o., firma pracující v oblasti rozúčtování médií hledá brigádníky na provádění odečtů vodoměrů a měřičů tepla v odpoledních a večerních hodinách na období 12/2015 – 2/2016.
Školení, kde se dozvíte veškeré informace proběhne v termínu: 10. 11. v 10:00 a 15:00 (tudíž 2 termíny) na adrese : FPS s.r.o., V Dolině 1533/1d, 101 00 Praha 10 Michle. (Nacházíme se v přízemí panelového domu. Z tramvajové zastávky Chodovská, směrem OD kauflandu do kopečka – první panelový dům, modré a šedé barvy.)
Zájemce prosím, aby napsali do emailu: vybraný termín školení, email, telefon, jaké dny v týdnu (PO-PÁ) můžete odečítat, část Prahy, kterou preferujete (jedná se o celou Prahu) + ŽIVOTOPIS
email :
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?