- 180 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Naším hlavním úkolem je vybírat v souladu s legislativními normami pojistné na zdravotní pojištění a hradit zdravotní služby, které byly poskytnuté klientům pojišťovny smluvními poskytovateli zdravotních služeb. Neděláme však jen to, co máme takzvaně v popisu práce. Potřebám našich klientů jdeme naproti a snažíme se být jejich progresivním společníkem na cestě ke zdraví. Neseme prvenství v zavádění nových léků a léčebných metod. A nezapomínáme ani na finanční příspěvky na různé preventivní aktivity, které zákon neumožnuje hradit z veřejného zdravotního pojištění.
Kromě toho jsme také férový zaměstnavatel, který svým zaměstnancům nabízí zázemí silné a stabilní společnosti a práci v generačně pestrých týmech. Naši zaměstnanci na práci pro VZP ČR nejvíce oceňují možnost skloubení pracovního a osobního života, stabilitu a slušné a férové jednání.
🦽 Najít práci s handicapem nemusí být složité. Přidejte se k nám!
Máte zdravotní omezení a hledáte pracovní uplatnění? Jsou Vám blízké administrativní činnosti, jako je např. správa a evidence dokumentů, příprava podkladů či komunikace s kolegy?
Ve VZP ČR vytváříme férové pracovní prostředí pro všechny. Máme zkušenosti a víme, jak Vám pomoci uspět. Nabízíme možnost vyzkoušet si práci formou DPP/DPČ s možností přechodu na hlavní pracovní poměr.
V případě přechodu na hlavní pracovní poměr získáte:
Tato pozice je určena pouze pro osoby se zdravotním omezením nebo zdravotně znevýhodněné.
Zaujala Vás tato pozice? V tom případě nám prosím nezapomeňte poslat svůj životopis.
Těšíme se na Vás!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.