- 130 – 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Resort Oblík, luxusní wellness resort, který poskytuje hostům mimořádný zážitek v jedinečném prostředí. Naše restaurace je synonymem pro prvotřídní gastronomii a perfektní servis. Nyní hledáme brigádníky na pozici servírka/číšník na krátkodobou výpomoc.
Hledáme pozitivního, přátelského a komunikativního kolegu, který se rád stará o hosty a baví ho gastronomie. Chceš si přivydělat v krásném prostředí a získat cenné zkušenosti? Pak jsi pro nás ideální kandidát!
Obsluha hostů v hotelu, restauraci i při firemních a soukromých akcích (např. svatby).
Servis snídaní, obědů a večeří formou à la carte.
Prezentace a perfektní znalost menu, doporučení hostům.
Příjem a zpracování objednávek, správné vyúčtování.
Udržování restaurace v čistotě a reprezentativním stavu.
Nezbytné:
Zájem o gastronomii a skvělý přístup k hostům.
Přátelské a profesionální vystupování.
Schopnost samostatné práce, ale i týmového ducha.
Plynulou češtinu, min. středně pokročilou angličtinu.
Možnost dojezdu do resortu – autobus k nám nejezdí.
Výhodou:
Zkušenosti z gastronomie nebo hotelového prostředí.
Znalost dalšího cizího jazyka.
Benefity:
Zajímavou brigádní odměnu odpovídající tvým zkušenostem základě dohody o provedení práce (DPP) nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ).
Zaměstnanecká strava, aby ti nechyběla energie.
Pracovní oděv a kvalitní zázemí.
Co u nás získáš navíc?
Možnost přizpůsobit směny dle tvých možností.
Skvělou příležitost získat zkušenosti v prémiové gastronomii.
Profesionální a přátelský tým, kde se budeš cítit dobře.
Zaujala tě tato nabídka? Pošli nám svůj životopis a domluvíme se na spolupráci!
Tým Resortu Oblík
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.