Ostraha/strážný - ČEPRO Včelná- vhodné pouze pro OZP

Včelná
132 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Včelná

Kontakt: Zobrazit tel. číslo

Hledáme nové kolegy na vrátnici ve skladové zóně ČEPRO Včelná

Pozice je vhodná pro osobu OZP.

Na objektu máme vycvičeného psa.

Jedná se o nepřetržitý provoz D/N 12tihodinové směny.

Náplň práce:

  • starost o plynulý chod vrátnice
  • zapisování aut, návštěv
  • obchůzková činnost
  • obsluha kamer, EPS a EZS

Co od Vás očekáváme:

  • čistý trestní rejstřík

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzda 132,7 Kč/hod + příplatky dle zákoníku práce
  • spolupráci na DPČ
  • řádné zaškolení
  • pracovní uniformu
  • pravidelnou mzdu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.