- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Ze začátku pomoc s montážemi stínící techniky, v průběhu spolupráce se budeš učit novým věcem, které pak můžeš proměnit v plnohodnotné zaměstnání s přijmy nad 40 000/měsíčně – vše v závislosti na Tvém výkonu. ZÁJEMCE PROSÍME O ZASLÁNÍ STRUKTUROVANÉHO ŽIVOTOPISU.
dokončené SOU nebo SŠ technického směru
manuální zručnost, pečlivost, přesnost
vysoké pracovní nasazení
časovou flexibilitu
místo výkonu práce převážně v Praze a Středočeském kraji
řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
platné osvědčení o zkoušce z vyhlášky 50/78Sb §6 výhodou
nadstandardní odměňování v závislosti na výkonu, min 300Kč/hodina.
po zapracování a osvědčení možnost HPP s mzdou nad 40 000 Kč/měsíc
spolupráce možná ihned
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?