Elektrikář / Montér HPP - DPP

Ústí nad Orlicí
160 – 170 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

Pro stabilní společnost hledáme nového kolegu na pozici elektrikář / montér. Práce je na jednu směnu 6–14:30. Aktuálně plánujeme přijmout elektrikáře na dobu učitou s případným prodloužením. Je možnost pracovat na DPP nebo HPP.

Náplň práce:

  • výstavba, montáže rozvaděčů.

Požadujeme:

  • SOŠ se zaměřením na elektro
  • kvalifikaci vyhláška č.50/78 Sb. – § 5
  • zdravotní způsobilost
  • flexibilita, samostatnost, spolehlivost

Nabízíme:

  • možnost práce na HPP nebo DPP
  • 160 / hodina
  • možnost další spolupráce i po ukončení projektu
  • Nástup Ihned

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
G4S Secure Solutions (CZ), a.s. | G4S Secure Solutions (CZ), a… | České Budějovice České Budějovice
  • 124 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. března
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 5 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. června
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 2 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. června
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. června
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 2 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. května
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Brno Brno
  • 14 600 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Správná databáze s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Česká Třebová, Kvasiny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?