Pravidelný přivýdělek ve výrobě, Modřice nebo Slatina

Brno
120 – 132 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Do společností v CTParku v Modřicích a ve Slatině hledáme šikovné a manuálně zručné brigádníky na dlouhodobou spolupráci (minimálně 3 měsíce) do výroby plastových součástek pro automobilový průmysl. Náplní práce na těchto brigádách je např. obsluha lisovacího stroje, ořezávání a opracovávání plastových výlisků, příprava k distribuci, kompletace a balení dílů. Nabídnout Vám můžeme mzdové ohodnocení od 120 Kč/hod., pravidelný přivýdělek a dobrou dopravní dostupnost z centra Brna. Vzhledem k fyzické náročnosti je brigáda vhodnější pro muže.

CTPark Modřice

  • 12 hod. směny ve všední dny (6:00 – 18:00 a 18:00 – 6:00)
  • požadovaná docházka minimálně 3× týdně a ochota chodit na oba typy směn
  • zajištěná doprava zdarma z centra Brna
  • možnost dotovaného stravování
  • příplatek za práci v noci 12 Kč/hod.

CTPark Brno Slatina

  • 8 hod. směny ve všední dny (ranní 6:00 – 14:00, odpolední 14:00 – 22:00)
  • docházka ideálně 5× týdně, ochota chodit na oba typy směn
  • dobrá dopravní dostupnost z centra Brna

Nabízíme:

  • dlouhodobou a pravidelnou brigádu
  • místo výkonu práce CTPark Modřice nebo CTPark Brno Slatina
  • základní mzdové ohodnocení 120 Kč/hod.
  • příplatek 12 Kč/hod. za práci v noci
  • dobrou dopravní dostupnost z centra Brna
  • spolupráci na dohodu o pracovní činnosti

Požadujeme:

  • fyzickou zdatnost
  • pravidelnou docházku a spolehlivost
  • věk minimálně 18 let

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Zlín Zlín
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. března
Hadr & Kyblík s.r.o. | Hadr & Kyblík s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. července
Adalkavi s.r.o. | Adalkavi s.r.o. | Praha Praha
  • 5 000 – 15 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. března
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. října
Marie Fichtnerová | Marie Fichtnerová | Jihlava Jihlava
  • 15 000 – 20 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. září
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Brno Brno
  • 120 – 121 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
PUNK Factory s.r.o. | PUNK Factory s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
Irena Pečinková | Irena Pečinková | Chrudim Chrudim
  • 90 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. března
Hellmann Worldwide Logistics CEP s. r. o. | Hellmann Worldwide Logistics… | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 150 – 190 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT