Seřizovač

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Firma CZ PEOPLE s.r.o.
Odměna 125 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pro přední světovou firmu v technologii řízení pohybu a médií, hledáme brigádníka na víkendové směny

Náplň práce:

  • Nastavení výrobního zařízení/linky
  • Kontrola správnosti materiálu
  • Rozjetí 1.ks zakázky a vyplnění automotive dokumentace
  • Rozdání práce operátorům a ve volném čase montáž dílů jako operátor
  • Průběžná kontrola dodržování postupu, pracovních norem
  • Ukončení zakázky
  • Sumarizace výsledků za směnu a předání

Požadavky:

  • Střední technické vzdělání výhodou (technický typ)
  • Zodpovědnost
  • Organizace schopný

Nabízíme:

  • mzda 125,– Kč/hod.
  • práce jen o víkendu
  • výplata každý týden na účet

Práce se nachází v Brně. V případě zájmu volejte zobrazit tel. číslo

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žižkov, Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • 20 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. prosince
  • Celá ČR
  • Tomáš Lobotka
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. října
  • Vršovice, Praha
  • ­"MEGA Fitness, spol. s r.o."
  • 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. května
  • Prostějov
  • BYRMONT, s.r.o.
  • 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. května
  • Hradec Králové
  • D.I.SEVEN SERVICE s.r.o.
  • 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. května
  • Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 1 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. května
  • Hluboká nad Vltavou
  • Jiřina Lacinová
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. května
  • Holešovice, Praha
  • LMDW3 s.r.o., odštěpný závod
  • 85 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

auto den dodržování dokumentace hledám mzda náplň práce odpovědnost operátor plat plnění postup požadavky práce pracovní řízení směny týden ukončení víkend výplata vzdělání brigádník díl dokument kontrola linky materiál náplň organizace PR předání případ stav střední technické technický technolog výrobní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena