- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se do našich týmů:
Náplň práce:
* obsluha, seřizování, údržba a řízení chodu výrobních linek
* seřizování linek a kontrola kvality, odstraňování závad
* řešení a odstraňování technických problémů
* SO/ÚSO vzdělání, výhodou ve strojírenském nebo elektro oboru
* praxe na jakémkoliv výrobním zařízení výhodou
* technické myšlení, preciznost a smysl pro detail
* komunikativnost
* odpovědný přístup k práci
* ochota učit se novým věcem
* práce v nepřetržitém provozu (12-ti hodinové směny – 4 dny práce, 4 dny volno)
zaměstnání v prestižní společnosti s dlouhodobou perspektivou
* zajímavou a pestrou práci
* dobré platové ohodnocení
* kvalitní zaškolení od zkušených kolegů
* profesní rozvoj
* zaměstnanecké výhody, bohatý balíček zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, dotované
stravování, rekreační zařízení, příspěvky na rekreaci, penzijní připojištění atd.)
* možnost ubytování na podnikové ubytovně
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?