MARKETING - Student

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma OMV Česká republika, s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

OMV Česká republika, s.r.o.
Místo výkonu práce: Praha (centrála OMV – Vyšehrad)
Nástup: ihned (srpen)
Kontrakt: student part-time (DPČ)
CV zasílejte na níže uvedenou e-mailovou adresu (předmět e-mailu „STUDENT – Marketing“)
Pracovní zatížení: minimálně 5 hodin/den
POVINNOSTI A ODPOVĚDNOST:
administrativní podpora marketingového oddělení (nejedná se o scanování a přípravu kávy)
podpora probíhajících marketingových projektů
příprava marketingových materiálů a textů
reporting v MS Excel
příprava prezentací
správa databáze
komunikace s marketingovými agenturami

Požadujeme:

  • POŽADAVKY:
  • zkušenosti s marketingem nebo v marketingovém oddělení
  • nejlépe 2. nebo 4. ročník studia na vysoké škole (marketingové zaměření je velkou výhodou)
  • ochota pracovat 20 hodin týdně (i více), a to i během letních prázdnin
  • ochota a flexibilita
  • přesnost, odpovědnost, týmový hráč
  • dobré komunikační dovednosti a kreativita
  • JAZYKOVÉ ZNALOSTI:
  • čeština – rodilý mluvčí
  • angličtina – pokročilý
  • němčina – výhodou
  • POČÍTAČOVÉ DOVEDNOSTI:
  • Microsoft Excel – pokročilý (kontingenční tabulky, VLOOKUP)
  • Microsoft Word – pokročilý
  • Microsoft Outlook – pokročilý
  • Microsoft Power Point – pokročilý
  • SAP – výhodou
  • Photoshop, GIMP – výhodou
  • zkušenost s online/social media – výhodou

Nabízíme:

  • NABÍZÍME:
  • práci v mladém, dynamickém kolektivu
  • práci ve stabilní mezinárodní společnosti
  • výbornou příležitost, jak získat výborné pracovní zkušenosti během studia na vysoké škole
  • individuální trénink
  • příjemné pracovní prostředí
  • 120 Kč/hod
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 26. dubna
Nutně vás hledají
  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 24. dubna
Nutně vás hledají
  • Staré Město, Praha
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. dubna
  • Praha
  • Hanzel Security s.r.o.
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Krč, Praha
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • Swim Smooth Czech Republic, z.s.
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 23. dubna
  • Praha
  • ELF Logistic s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. srpna
  • Horní Počernice, Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • 15 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. prosince
  • Brno
  • Prestify s.r.o.
  • 120 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 11. srpna
  • Vysočany, Praha
  • CK Prima Italia s.r.o.
  • 180 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

administrativní agentura AJ angličtina Bor CV data den DPČ e-mail HR IT komunikace marketing měření mezinárodní Microsoft místo náplň práce němčina nová odpovědnost online podpora povinnost povinnosti práce pracovní pracovní prostředí Praha práva prostředí reporting společnost společnosti správa stabilní výkon vysoké zkušenosti znalost znalosti administrativní podpora agent databáze dovednost jazyk kolektiv komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrakt kov kreativita materiál místo výkonu práce náplň národní oddělení PR projekt příjemné příjemné pracovní prostředí příležitost příprava report republika roční student tým zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena