Práce na pokladně velkoobchod Ostrava Hrabová

Ostrava-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta v Ostravě Hrabové hledáme vhodné kandidáty na výše uvedenou pozici. Náplní práce bude práce na pokladně. Možnost zaučení přímo na prodejně.

V případě zájmu prosím zasílejte svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.

Požadujeme:

  • příjemné vystupování
  • pracovní zkušenost na obdobné pozici vítána
  • věk nad 18 let
  • potravinářský průkaz
  • čistý výpis z trestního rejstříku (nutno doložit)

Nabízíme:

  • mzdu 70 Kč/hod
  • směny dle domluvy ranní, střední, odpolední pondělí – neděle
  • nástup ihned, směny dle potřeby klienta do konce října

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. července
Kvalita - družstvo služeb | Kvalita - družstvo služeb | Jihočeský kraj Jihočeský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
SaJ a.s. | SaJ a.s. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
Hana Strejčková | Hana Strejčková | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
POWER DART s.r.o. | POWER DART s.r.o. | Louny Louny
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. července
OMV Česká republika, s.r.o. | OMV Česká republika, s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EKOPLAST RA Česko s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Patronus servis Ostrava, s.r.o., 21 Consult Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Vítkovice, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zkušenost