- 300 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká?
zajištění ochrany majetku klienta
kontrola osob vstupujících do objektu
pochůzková a kontrolní činnost po obchodním centru
kontrola únikových cest a pláště budovy
reakce na poplachy
komunikace se zákazníky
Co od Vás očekáváme?
praxe v oboru soukromých bezpečnostních služeb (výhodou)
příjemné a profesionální vystupování
dobré komunikační schopnosti a asertivitu
fyzickou zdatnost a kondici (práce ve stoje)
čistý trestní rejstřík
osvědčení o profesní kvalifikaci Strážný (možno absolvovat přímo v naší společnosti)
Na co se můžete těšit?
. náborový příspěvek 7.000,–Kč
místo výkonu práce: Praha 5 (v dosahu městské dopravy)
zázemí stabilní a neustále se rozvíjející společnosti
výhradně dlouhodobou spolupráci
odpovídající mzdové ohodnocení
týdenní zálohy na mzdu
bonus za přivedení nového zaměstnance
zaměstnanecký program pro zvýhodněné volání a internet
propracovaný systém interního vzdělávání
Kdy můžete nastoupit?
. ihned nebo dohodou
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!