- 135 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Víš, jak tě všude na internetu pronásledují ty boty, co sis o víkendu prohlížel/a na Zootu? To je PPC reklama. Přijď k nám do eBRÁNY a my tě naučíme, jak tahle reklama funguje i jak ji spravovat tak, aby klientům přinášela skvělé výsledky. A vydělala peníze. Hledáme juniora, který našim PPCčkařům pomůže se správou větších i menších projektů z různých oborů. Všechno tě rádi naučíme. Co chceme od tebe? Chuť stát se v budoucnu špičkovým specialistou. Pojďme společně posunout PPC reklamu na další úroveň!
Ze začátku budeš dostávat jen dílčí úkoly - čeká tě třeba zpracování analýz a zakládání kampaní. Budeš se podílet na celkovém plnění stanovených cílů u větších zakázek a koukat seniorům pod ruce, aby ses co nejvíc naučil/a.
V rámci své práce budeš hodně komunikovat. Nejen s kolegy v kanclu a s našimi odbornými konzultanty, kteří mají klienty na starost, ale také přímo s klienty samotnými.
Nebude chybět nespočet školení od předních českých PPC specialistů, oborových konferencí, účast na celofiremních vzdělávání a zajímavých workshopech.
Postupem času dostaneš na starost svoje zakázky. Tvojí prací pak bude správa a optimalizace PPC kampaní v inzertních systémech AdWords a Sklik.
1. Jsi mistrem organizace a logika ti není cizí
Libuješ si v pořádku, jsi přesný/á jako hodinky a analytické myšlení je tvá silná stránka.
2. Jsi týmový hráč
A rád pomůžeš našim senior PPC specialistům s menšími zakázkami.
3. Máš chuť se učit vše, co zatím neumíš
Protože my ti dáme prostor se vzdělávat a senioři ti předají své know-how.
4. Fascinuje tě online marketing
A tak máš základní přehled o jeho možnostech.
5. Máš čas alespoň 20 hodin týdně
To je minimum, abys mezi nás co nejrychleji zapadl/a a naučila se vše potřebné.
6. Jsi z Pardubic nebo okolí
Hledáme někoho, kdo by mohl být s námi v kanceláři.
Zaujali jsme Tě? Jsi přesně člověk, jakého hledáme? Tak na nic nečekej a ozvi se nám přes kontaktní formulář!
Můžeš také mrknout na naše kariérní stránky https://kariera.ebrana.cz/asistent/ka-ppc-specialisty nebo zavolej: Zobrazit tel. číslo

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.