- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Informace o pracovním místě
Denní kontakt se zahraničními hosty, zodpovědnost při komunikaci, mladý kolektiv a flexibilní podmínky. To je pozice v komunikačním týmu Blahobytů!
Jsme startup, který se již čtvrtým rokem svědomitě stará o spokojenost našich hostů. Nyní hledáme do našeho skvělého kolektivu zapálenou a spolehlivou posilu, která ráda komunikuje v angličtině a nebojí se odpovědnosti!
Cílem tvé práce v komunikačním týmu bude podpora a péče o naše hosty při jejich pobytu – a to skrze online zprávy i osobní kontakt na naší centrální recepci. Cílem celého týmu je pak zajistit hostům zároveň profesionální i vřelý servis.
Koho hledáme?
Hledáme do našeho týmu takovou posilu, která se nebojí jít do práce naplno, má extrovertní povahu, je pečlivá, spolehlivá, ocení challenge a zároveň je týmovým hráčem!
Je dobré užívat si komunikaci v angličtině, umět pohotově reagovat a cítit se sebejistě.
Nejde o nezábavnou rutinní práci. Občas jde vše samo a občas je třeba řešit více věcí najednou – odolnost proti stresu se ti může hodit!
Pracovní dobu si zvolíš podle toho, zda jsi spíše ranní ptáče a nebo noční sova, směny jsou flexibilní a vždy se je snažíme naplánovat podle tvé dostupnosti.
Náplň práce je ideální pro lidi, kteří se neradi nudí a rádi příspívají k týmovým výsledkům!
Práce je vhodná pro studenty i pro všechny, kteří hledají dlouhodobou spolupráci na částečný úvazek a flexibilní časové podmínky.
Požadujeme
Na oplátku nabízíme
Typ úlohy: Brigáda
Plat: 110,00 Kč /hodina

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.