- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Informace o pracovním místě
Denní kontakt se zahraničními hosty, zodpovědnost při komunikaci, mladý kolektiv a flexibilní podmínky. To je pozice v komunikačním týmu Blahobytů!
Jsme startup, který se již čtvrtým rokem svědomitě stará o spokojenost našich hostů. Nyní hledáme do našeho skvělého kolektivu zapálenou a spolehlivou posilu, která ráda komunikuje v angličtině a nebojí se odpovědnosti!
Cílem tvé práce v komunikačním týmu bude podpora a péče o naše hosty při jejich pobytu – a to skrze online zprávy i osobní kontakt na naší centrální recepci. Cílem celého týmu je pak zajistit hostům zároveň profesionální i vřelý servis.
Koho hledáme?
Hledáme do našeho týmu takovou posilu, která se nebojí jít do práce naplno, má extrovertní povahu, je pečlivá, spolehlivá, ocení challenge a zároveň je týmovým hráčem!
Je dobré užívat si komunikaci v angličtině, umět pohotově reagovat a cítit se sebejistě.
Nejde o nezábavnou rutinní práci. Občas jde vše samo a občas je třeba řešit více věcí najednou – odolnost proti stresu se ti může hodit!
Pracovní dobu si zvolíš podle toho, zda jsi spíše ranní ptáče a nebo noční sova, směny jsou flexibilní a vždy se je snažíme naplánovat podle tvé dostupnosti.
Náplň práce je ideální pro lidi, kteří se neradi nudí a rádi příspívají k týmovým výsledkům!
Práce je vhodná pro studenty i pro všechny, kteří hledají dlouhodobou spolupráci na částečný úvazek a flexibilní časové podmínky.
Požadujeme
Na oplátku nabízíme
Typ úlohy: Brigáda
Plat: 110,00 Kč /hodina

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.