- 150 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Hledáš zajímavou brigádu a chceš si plánovat směny podle svého volna?
Hledáme manuálně zručné a spolehlivé brigádníky na dlouhodobou spolupráci. Směny si můžeš vybrat podle svého volna, od ranních, odpoledních a nočních během pracovního týdně až po denní a noční o víkednu.
Podle své šikovnosti se můžeš naučit navažovat různé směsi ve výrobě. Můžeš vybalovat materiál nebo zpracovávat zbytky materiálů. Práce je pro svou fyzickou náročnost vhodná spíše pro muže – ale rozhodně nebudeš v práci nosit celý den těžké pytle. Ale občas je potřeba materiál či směsi v pytlích dostat na správné místo.
Možnosti směn: pondělí – pátek (ranní 5:30–13:30, odpolední 13:30–21:30, noční 21:30–5:30), sobota – neděle (denní 5:30–17:30 a noční 17:30–5:30). Nástup možný ihned!
Nabízíme:
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.