- 135 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
V současné době hledáme brigádníky na výpomoc do poboček různých supermarketů v centru Brna i v okrajových částech. Aktuálně nabízíme práci na pokladně v supermarketu ve Šlapanicích a v supermarketu na Lesné. Předchozí zkušenosti v obchodě nejsou vyžadovány. Zaškolení na danou pozici zajistíme a proplatíme.
Nabízíme možnost volby místa výkonu práce i směn, které můžete odpracovat. Délka směn je různá od 4-hodinových směn až po 12-hodinové směny. Hledáme brigádníky na dlouhodobější spolupráci s pravidelnou docházkou min. 2–3× týdně, případně častěji.
Tato brigáda je vhodná pro studenty, jako přivýdělek k druhému zaměstnání, pro OSVČ, maminky na rodičovské dovolené, ale také pro uchazeče evidované na úřadu práce. Stejně tak je tato brigáda vhodná i jako přivýdělek pro vitální důchodce.
V případě zájmu nám prosím do reakce uveďte, o jakou pozici máte zájem a jaké jsou Vaše časové možnosti docházení na brigádu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.