Příprava svačin v obchodě s nábytkem - až 186 Kč/hod

Brno
124 – 186 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Chcete ZPENĚŽIT svůj volný čas? Přejete si pracovat pouze PŘES DEN? Potřebujete STABILNÍ a JISTÝ přivýdělek? Pokud je Vaše odpověď 3× ANO, čtěte dále!

Pro našeho významného klienta, švédský obchod s nábytkem, hledáme brigádníky do gastro úseku – studená kuchyně, kteří mohou pracovat ve všední dny i o víkendech. K dispozici jsou různé typy směn v délce 9–10 hodin v časovém rozmezí od 6:30 do 21:00. Doba spolupráce je minimálně na 2 měsíce a docházku požadujeme 3–4× týdně. Nástup možný IHNED.

Náplň práce obnáší krájení zeleniny, přípravu studených pokrmů a svačin na kantýnu (obložené rohlíky, chleby, bagely, saláty, jednoduché poháry). Pracuje se v místnosti, která je dochlazovaná na 15°C.

Budeme se na Vás těšit.

Nabízíme:

  • mzdové ohodnocení: 124 Kč/hod ve všední dny, 186 Kč/hod o víkendu
  • 100% za práci ve svátek, 20% za práci v noci (od 20:00)
  • dotované stravování
  • v případě zájmu častější vyplácení mzdy (1× za 14 dní, týdně)
  • možnost přechodu do kmenového stavu společnosti
  • příjemný a přátelský kolektiv
  • známé prostředí oblíbeného obchodu s nábytkem
  • dobrá dostupnost z centra Brna

Požadujeme:

  • věk nad 18 let
  • potravinářský průkaz a dodržování hygienických předpisů
  • nástup ihned
  • předchozí zkušenosti v oboru gastro

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jaroslav Dubský | Jaroslav Dubský | Pardubice Pardubice
  • 900 – 1 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. června
Eco Fashion s.r.o. | Eco Fashion s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června
Dřevo Králov, s.r.o. | Dřevo Králov, s.r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 90 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT