- 160 – 201 Kč / hod
- Brigáda

V současnosti hledáme motivovaného a energického člena týmu. Chceme člověka, který v první řadě zapadne do našeho týmu, zajímá ho osobní růst a touha na sobě pracovat intenzivně a každý den.
Tvou pracovní náplní bude podpora Sales Teamu formou vyhledávání příležitostí, převážně bytů k pronájmu a jejich následné založení do našeho systému. Necháme Ti volné pole působnosti, způsobů navazování spoluprací je mnoho!
Čekají Tě také různé pochůzky a asistence klientům na úřadech.
Hledáme někoho, kdo nechce jít s davem, umí dávat něco navíc, chce mít práci jako životní styl a bude dělat, co ho baví a naplňuje.
Pozice je vhodná pro studenty a maminky na mateřské dovolené!
Vidíš se v tomto popisu? :-)
Svůj anglický nebo český životopis a krátký motivační dopis v angličtině na téma „Proč chci pracovat ve Foreigners“ (MAX. 200 slov) pošli v příloze na e-mail přes
s předmětem PRAHA SALES SUPPORTOd října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?