Marketingový průzkum 400-1350kč/2hod
- Praha
- Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Praha |
Firma | Ctibor Zaplatílek |
Odměna | 80 – 100 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme štíhlé MUŽE na komparzní role do historického filmu z Prahy a okolí.
(budete hrát – vězně z koncentračního tábora – ve vlaku.…) více info na
www.procast.cz
Nejbližší natáčecí dny a varianty:
18.5.+19.5.+2.6.+5.6.
(pozn. kdo chce může i 5.6. cca 20 vězňů)
MÍSTO NATÁČENÍ: Praha a okolí
NA NATÁČENÍ JE NUTNO MÍT VOLNO CELÝ DEN! (někdy se točí i více než 12h s přípravami.)!!!
Jídlo a pití při natáčení zdarma zajištěno.
Základní HONORÁŘ za jeden natáčecí den je 1100,–Kč/12h + navíc viz níže:
+300,–kč vězni mají jednorázově za stříhání nakrátko(platí i pro ty co jsou již nakrátko)!!!
+100,–kč kostýmní zkouška jednorázově.
+100,–kč cesta, pokud zabere natáčení s cestou více jak 12h.
+přesčasy po ev.12. natáčecí hodině.
Všechny tyto příplatky navíc budou připočteny k Vašemu honoráři. Počítejte, že mohou být občas přesčasy!!!
VÝPLATA bude jako obvykle v poslední váš natáčecí den pokud to bude časově možné, ev.v nejbližším možném termínu v HOTOVOSTI!
ZÁJEMCI O NATÁČENÍ : zašlete co nejdříve e-mail s následujícím obsahem na email:
e-mail přes
(vyplňte, prosím, pečlivě všechny body, jinak Váš email nebude akceptován)
1. do kolonky „Předmět“ napište:
MUŽ/VĚZ/věk/výšku/váhu/ a dny kdy můžete natáčet (ev.flexibilní,ev. dle dohody…apod.)
(příklad: “MUŽ/VĚZ/26/175/75/18.5.+19.5.+2.6.+5.6.
( když jste z Prahy, je Vám 26 let,měříte 175 cm, vážíte 75 kg, a můžete natáčet od 18.5.+19.5.+2.6. event. „flexibilní“, nebo „dle dohody“ CHCETE-LI HRÁT VĚZNĚ!!!)
Nebo napište sms na kontaktní telefonní číslo.
Vybrané komparsisty budeme telefonicky kontaktovat cca 14 dní před natáčením!!!Termíny kostýmních zkoušek dáme včas vědět!!!
SDÍLEJTE, PROSÍM, TUTO INFORMACI SE SVÝMI KAMARÁDY A ZNÁMÝMI NA FACEBOOKU,ŘEKNĚTE TO OSTATNÍM. (žádné registrační ani jiné poplatky se NEPLATÍ!)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje