- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Informace
Do našeho týmu hledáme brigádníka na testování/popisování elektroniky a další administrativní výpomoc.
Testujeme a popisujeme především drobnou elektroniku, např. mobilní telefony, televizory, PC (zjišťování parametrů, HW obsahu a funkčnosti PC), drobné spotřebiče do domácnosti apod.
Další případná výpomoc spočívá v katalogizování zboží, focení zboží a balení zboží pro expedici.
Jedná se o dlouhodobou brigádu. Rozsah odpracovaných hodin závisí na aktuálních potřebách naší společnosti. Pracovní doba je ve všední dny od 8 do 16 hod. Brigáda je vhodná zejména pro studenty vysokých škol.
Své životopisy, prosím, zasílejte emailem na poslat email >> Na jejichž základě vybereme kandidáty pro osobní pohovor v naší společnosti.
Co od vás očekáváme
Zodpovědnost
Pečlivost
Flexibilitu
Velmi dobrou znalost českého pravopisu
Znalost PC HW a dalších příslušenství, mobilních telefonů, foto a video
Technické vzdělání výhodou
Co vám nabízíme
Flexibilní pracovní dobu
Mladý tým
Práci v klidné části Hradce Králové v blízkosti MHD
Kuchyňka (mikrovlnná trouba, rychlovarná konvice, lednice, káva, čaj…)
Nekuřácké prostředí
Práci na DPP nebo ŽL
Výdělek úkolem dle výkonnosti (vychází 50 – 80 Kč/hod.)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.