Předvánoční prodej kaprů, 9000 Kč za 4-5 dní

Bruntál
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jedná se o prodej vánočních kaprů před obchodními domy Lidl, Albert, Kaufland, Billa apod. Jedná se o 4–5 denní brigádu s výdělkem cca 9.000Kč/osoba.

Pokud máte zájem, napište e-mail přes tlačítko ODPOVĚDĚT níže, pošleme Vám podrobné informace k brigádě. Děkuji.

Brigáda platí pro mnoho měst převážně na Moravě. Možnost prodávat i na Slovensku!
V ODPOVĚDI PROTO PROSÍM UVÁDĚJTE LOKALITU, KDE CHCETE PRACOVAT!

Požadujeme:

  • Věk min. 18 let,
  • příjemné vystupování
  • preferujeme brigádníky se zkušenosti s prodejem
  • potravinářský průkaz (vystaví na počkání Váš doktor)
  • čistý trestní rejstřík

Nabízíme:

  • nadprůměrný výdělek 9 000 Kč za 4–5 dní práce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost