- Brigáda

Do našeho kino-týmu na Zličíně hledáme nové brigádníky / brigádnice na pozici uvaděče! Nabízíme brigádu v síti nejmodernějších multikin v Praze.
<b><u>Jaké máme směny?</u></b>
V týdnu se naše kino otvírá od 13h, proto by bylo vhodné, kdybyste během týdne, alespoň jednou nebo 2-krát mohli zaskočit a kino nám pomoci otevřít. O víkendu a o svátcích otevíráme dříve tj. v 10h. Končíme vždy okolo půlnoci.
Předtím než se vrhnete na uvádění Vás samozřejmě zaškolí jeden nebo více z našich zkušenějších brigádníků na dvou školících směnách, takže se není třeba bát toho, že byste něco neuměli. (<i>Školící směny jsou otevírací a zavírací.</i>)
Můžeme si dovolit říci, že tato brigáda je vhodná pro studenty SŠ a VŠ i s horším rozvrhem! Směny si totiž budete vybírat sami na našem intranetu a jejich doby se dají upravit, čí domluvit.
Také můžeme říci, že máme dobrý kolektiv, a že se v práci nudit nebudete!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.