- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nové pracovníky do hobbymarketu v centru Plzně na pozici *PICKING - BALENÍ ZÁSILEK V ESHOPU*
Po většinu pracovní doby budete pracovat na počítači nebo balit zásilky pro eshop.
Stačí Vám základní znalost práce na PC, na vše důležité si Vás zaučíme.
Docházka je nutná pravidelně po-čt. Pracovní doba je následující:
po 8:00-15:30
út 8:00-15:30
st 8:00-11:30
čt 8:00-11:30
Ideální by bylo, kdybyste mohl/a docházet všechny uvedené dny. Pokud však můžete pravidelně alespoň 3x týdně, ozvěte se také!
Nástup je možný od 9.9.2024.
- Hledáme především zájemce o pravidelnou dlouhodobou spolupráci.
- Dále je pro nás důležitá chuť pracovat.
- Pečlivost, spolehlivost a slušné vystupování jsou také podmínkou.
- čistý trestní rejstřík
- věk 18+
- pravidelnou, dlouhodobou brigádu
- vhodné pro muže i ženy
- práce na DPČ
- zálohové vyplácení na účet každý den
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte se nám ozvat! :)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?