- 37 500 – 41 500 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme malá rodinná firma zaměřující se na úklidy domácností, domů, bytů a apartmánů. Uklízíme ekologickými čisticími prostředky. Naším cílem jsou spokojení zákazníci, ale především naším zaměstnanci. Dobrý úklid začíná u spokojeného zaměstnance, proto nabízíme férové podmínky, benefity, odměny a kariérní růst.
Náplní práce je zajišťování úklidu v domácnostech našich klientů a to především při pravidelném úklidu, ale i při generálních a detailnějších úklidech.
Domácnosti na úklid jsou především v západní a jihozápadní části Prahy, ale i na Praze západ a ve Středočeském kraji.
Pracovní doba začíná v 7:30 a končí v 15:30, nicméně hledáme někoho flexibilního. Někdy je potřeba vyjet již v 7:00 a to z důvodu hustšího provozu.
Směny si můžete naplánovat dle Vašich možností. Pracovní týden je u nás od pondělí do pátku, víkendy a státní svátky máme volné. V hlavních sezónách se nám, ale práce o víkendu nevyhne. Vše je na domluvě, pokud budete mít zájem o víkendové směny, rádi Vám vyhovíme. Pokud dáváte přednost všedním dnům, tak se u nás rozhodně najdete.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.