Picker - nástup IHNED (Hradec Králové) 146,-kč/hod

Hradec Králové
141 – 146 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jsi spolehlivý pracant a sháníš brigádu? Pak hledáme právě tebe!

Sháníme pickery do supermarketu Březhrad.

Požadujeme:

  • manuální zručnost
  • pracovitost
  • spolehlivost
  • odolnost vůči stresu
  • čistý TR

Pracovní náplň:

  • přeskladňování a naskladňování zboží (hraček a potravin)
  • práce se skenerem
  • komunikace s vedoucími
  • příjem objednávek

Nabízíme:

  • dlouhodobou pravidelnou nabídku práce
  • přátelský kolektiv
  • možnost záloh
  • zaškolení
  • mzdu 141 Kč/hod. + 5 Kč docházkový bonus

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. února
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. února
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 180 – 240 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. prosince
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Červený Újezd, Praha-západ Červený Újezd, Praha-západ
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., Tesco Stores ČR a.s., SelectDance z.s., PROROZVOZ s.r.o., TESS promotion s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?