- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Chceš zkusit novou výzvu? Máš rád práci s lidmi a dokážeš se chopit vedení? Pokud je tvá odpověď ano, přidej se k nám do týmu a staň se naším novým vedoucím.
Naším cílem je vytvořit příjemné prostředí pro naše zákazníky a nabídnout jim kvalitní produkty. Proto hledáme někoho, kdo sdílí naše hodnoty a má zkušenosti v oblasti gastronomie a s vedením týmu. Nabízíme flexibilní plánování směn, atraktivní finanční ohodnocení a práci v příjemném prostředí.
V současné době hledáme pro pobočky:
Pokud tě nabídka zaujala, tak se nám ozvi a určitě se domluvíme na spolupráci!

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.