Hledáme kolegy do nové restaurace KFC Kačerov!

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

AmRest s.r.o.

AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.

Pro naši novou restauraci KFC Kačerov (5min. od metra C Kačerov). Hledáme kolegy na plný, částečný úvazek, nebo brigádu s možností nočních směn.

Rádi pracujete s lidmi a chcete se rozvíjet?

Chcete se stát součástí nově vznikajícího kolektivu a užit si v práci spoustu legrace? Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis, nebo volejte! e-mail přes odpovědní formulář, Zobrazit tel. číslo

Požadujeme:

  • Možnost práce na směny
  • Týmová spolupráce
  • Pozitivní energie
  • Odpovědnost
  • Chuť učit se novým věcem

Nabízíme:

  • Profesní rozvoj až na manažerské pozice
  • Pravidelný příjem až 93Kč/hod.
  • Flexibilní pracovní doba s možností nočních směn
  • Pravidelné navyšování platu
  • Příjemný kolektiv se spoustou firemních akcí
  • Příspěvek na stravu a další benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tomáš Valta | Tomáš Valta | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. července
Tomáš Valta | Tomáš Valta | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. července
BIRCHWOOD industrial s.r.o. | BIRCHWOOD industrial s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. července
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. července
P&N Holding s.r.o. | P&N Holding s.r.o. | Tábor Tábor
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. července
Pavlína Brožová | Pavlína Brožová | Hradec Králové Hradec Králové
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. července
TRUMP KK s.r.o. v likvidácii | TRUMP KK s.r.o. v likvidácii | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. července
Brigádník s.r.o. | Brigádník s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.