- Brigáda

Do naší rozvozové společnosti příjmeme řidiče na rozvoz zásilek.
- Vyzvedávat a následně doručovat zásilky z kamenných obchodů a restaurací až k zákazníkům.
- Práce pouze za volantem, žádná výpomoc v kuchyni ani nic podobného.
- Celá práce funguje přes mobilní aplikaci, která Vám plánuje adresy dopředu.
- Práce v Praze.
- Znalost Prahy ani zkušenosti v oboru nejsou nutné, vše Vám vysvětlíme a rádi Vás zaškolíme.
- průměrný výdělek 150 - 200 /hod.
- 12 hodinové směny.
- Denní zálohy.
- Firemní vůz, můžete jej využít na cestu do práce a z práce.
- Řidičský průkaz skupiny B
- Alespoň 2 roky aktivním řidičem
- Mobilní telefon s daty
- Smlouva DPP, DPČ, HPP, brigáda
- Vysoké výdělky a firemní benefity
- Zázemí stabilní společnosti s dostatečným počtem zásilek
- Moderní vozový park
- víkendovou brigádu
- práci na full time
- Kompletní zaškolení
- Přidělený služební vůz
- Zálohy
- Nonstop dispečink.
- Magnetický stojánek na telefon
- Nástup možný ihned
- Práce pro cizince a možnost přezaměstnání
- Rozvoz jídla, rozvoz jídel, práce v praze, brigáda v praze, řidič, kurýr
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.