- 132 – 155 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

KFC Pardubice hledá usměvavá děvčata a šikovné muže pro práci na ranní směny!!!! Pracovní doba je vhodná zejména pro maminky na mateřské dovolené nebo časově flexibilní studenty atd. Délku směny lze přizpůsobit podle Vašich časových možností. Větší časová flexibilita a ochota pracovat občas i o víkendu je samozřejmě vítána.
Náplní práce je obsluha zákazníků a příprava produktů.
Praxe není nutná, vše Vás naučíme :) Chcete se přivydělat? Jste týmový hráč?
Rádi komunikujete s lidmi? Chcete se naučit přípravu našich produktů? – pak hledáme právě Vás :)
Nabízíme:příplatky za práci o víkendech 10%
příplatky za práci ve svátek 100%
zvýhodněné stravování- velké menu za 50Kč
možnost plánování směn
dobrou partu :)
Pokud jste si odpověděli ANO, neváhejte a pojďte pracovat s námi!!
V případě zájmu prosím zašlete svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?