- 120 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
KFC Pardubice hledá usměvavá děvčata a šikovné muže pro práci na ranní směny!!!! Pracovní doba je vhodná zejména pro maminky na mateřské dovolené nebo časově flexibilní studenty atd. Délku směny lze přizpůsobit podle Vašich časových možností. Větší časová flexibilita a ochota pracovat občas i o víkendu je samozřejmě vítána.
Náplní práce je obsluha zákazníků a příprava produktů.
Praxe není nutná, vše Vás naučíme :) Chcete se přivydělat? Jste týmový hráč?
Rádi komunikujete s lidmi? Chcete se naučit přípravu našich produktů? – pak hledáme právě Vás :)
Nabízíme:příplatky za práci o víkendech 10%
příplatky za práci ve svátek 100%
zvýhodněné stravování- velké menu za 50Kč
možnost plánování směn
dobrou partu :)
Pokud jste si odpověděli ANO, neváhejte a pojďte pracovat s námi!!
V případě zájmu prosím zašlete svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.