- 185 – 203 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Vytváříš rád/a originály? Chceš prosadit své vlastní nápady? Komunikuješ bez problémů s jinými lidmi a orientuješ se i ve více věcech najednou? Jsi proaktivní a přemýšlíš nad prací? Pokud jsi na všechny otázky odpověděl/a ano, jsi možná ten/ta, které hledáme! Důvod, proč hledáme právě Tebe je to, že máme hodně práce a těšíme se, že nám pomůžeš vše zvládnout tak, aby jí bylo ještě více.
Tvou náplní práce bude:
pokladní činnost doplňování zboží na prodejní ploše, aranžování aktivní prodej zboží odborné poradenství a péče o naše zákazníky
Naše požadavky na Tebe jsou:
vynikající komunikační schopnosti orientace v sortimentu galanterie, bižuterie, v módě a bytovém textilu
velkou výhodou je komunikativní AJ, NJ, RJ
zodpovědnost, tvořivost, orientace na zákazníka samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat
schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup flexibilita – práce na směny i o víkendech
přivítáme člověka, který rád pracuje s naším sortimentem a stále něco kreativního vytváří
Chceme Ti nabídnout:
brigádu s nástupem ihned
místo výkonu práce: Ostrava – Třebovice (Poruba), OC Tesco
zázemí prosperující společnosti a příjemný kolektiv
osobní přístup a možnost osobního a profesního růstu
Zájemci hlaste se přímo v prodejně – Stoklasa textilní galanterie, OC Galerie (Tesco)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.