- 138 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
FÆNCY FRIES je mladý český street food koncept. Naším povoláním je vyrábět skvělé hranolky s domácí dipy z čerstvých a lokálních surovin nejvyšší kvality.
Do naší nově připravované porubské provozovny hledáme nové členy týmu!
Máte rádi hranolky a baví Vás dělat lidem radost? Přidejte se k nám!Hledáme kolegy, kteří sdílejí týmového ducha a budou s ostatními táhnout za jeden provaz!
Náplní práce je příprava hranolek, obsluha hostů a úklid v provozovně na DPP.
Pokud umíte vytvořit příjemnou atmosféru v podniku, příjemně mluvit se zákazníky a aktivně nabízet doplňkový prodej, tak hledáme právě Vás! Pošlete nám životopis a napište pár slov o sobě, a co rádi děláte.
Práce vhodná i pro maminky na rodičovské dovolené.
Buď součástí našeho týmu již od samého začátku!
Odměna 110 Kč/hod, příplatek za práci o víkendech 10%, ve státní svátek 100% a k hodinové mzdě se připočítávají zajímavá dýška
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.