- 230 – 250 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
FÆNCY FRIES je mladý český street food koncept. Naším povoláním je vyrábět skvělé hranolky s domácí dipy z čerstvých a lokálních surovin nejvyšší kvality.
Do naší nově připravované porubské provozovny hledáme nové členy týmu!
Máte rádi hranolky a baví Vás dělat lidem radost? Přidejte se k nám!Hledáme kolegy, kteří sdílejí týmového ducha a budou s ostatními táhnout za jeden provaz!
Náplní práce je příprava hranolek, obsluha hostů a úklid v provozovně na DPP.
Pokud umíte vytvořit příjemnou atmosféru v podniku, příjemně mluvit se zákazníky a aktivně nabízet doplňkový prodej, tak hledáme právě Vás! Pošlete nám životopis a napište pár slov o sobě, a co rádi děláte.
Práce vhodná i pro maminky na rodičovské dovolené.
Buď součástí našeho týmu již od samého začátku!
Odměna 110 Kč/hod, příplatek za práci o víkendech 10%, ve státní svátek 100% a k hodinové mzdě se připočítávají zajímavá dýška
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?