- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda
Rodinný český eshop s bižuterií a módními doplňky
DLOUHODOBÁ BRIGÁDA
Hledám brigádnici(brigánika) na 3 dny v týdnu na cca 3-4 hodiny. Od cca 11.30. - 16.00 hodin max na kompletaci balíčků dle objednávek zákazníků a předání dopravcům. Pracoviště na Praze 3 přímo u tramvajové zastávky: 9,5 a 26.
Ideální pro čilé důchodkyně a nebo i jako brigáda při zaměstnání na zkrácený úvazek
Pro tuto práci je potřeba manuální zručnost, základní zanalost na PC a internetu, záliba v balení dárků a podobně.
Zakládáme si, že balíčky zákazníků chodí hezky zabalené s osobním poselstvím. Některé doplňky aranžujeme do dárkových krabiček - tzn drobná aranžérská práce.
Nutný vztah k sortimentu: TZN k bižuterii a módním doplňkům
Pečlivost, pořádkumilovnost, spolehlivost, trpělivost, zálibu v manuální činnosti a i časová flexibilita (v případě potřeby zaskočit za druhou kolegyni a nebo si vyměnit směnu) nebo v období vánoční sezóny či jiné potřeby pracovat i více hodin denně.
Čistý trestní resjtřík, nekonfliktní, přátelská povaha.
Fyzický stav: vydržet těch cca 3 - 4 hodiny pracovat z 90% na nohách.
150 Kč čistého na hodinu, po zapracování od druhého měsíce možnost hodinové mzdy až 200 Kč čistého i více dle výkonu.
Samostatná práce v čisté a teplé kanceláři na Praze 3
Dohodu o provední práce.
Nástup ihned. V dubnu ještě práce v Holešovicích, od 1.5. již na Žižkově
Slušné a přátelské zacházení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.