Grafton Recruitment s.r.o.

279 nabídek práce

DLOUHODOBÁ BRIGÁDA NA PILE- 85 Kč/h. (Staříč)

Ostrava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Manuální
10 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Ostrava
27 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme dlouhodobé brigádníky nebo pracovníky na stálo na pomocné práce na pile:

  • Svazkování dřeva
  • Úklid vagónů
  • Vymetání vagónů po vykládce dřeva
  • Skládání rozsypaných balíků
  • Práce na pilnici
  • Práce hlavně venku, ale i vevnitř (dle potřeb)

Nástup IHNED
Práce na nepřetržitý provoz (12ti hodinové směny) – 2 dny ranní, 2 dny noční, 4 dny volno.

Pracoviště: Staříč (u Paskova)

POŽADAVKY:

  • Věk min. 18 let
  • Schopnost dopravit se do Staříče (špatný dojezd autobusy, nejlépe dojezd vlastním autem)
  • Ochota pracovat v prostředí pily
  • Možnost práce každý den po-pá po dobu cca 2 měsíců

BENEFITY:

  • 85 kč/hod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hostesky/Promotéři

Christine Promo s.r.o. | Christine Promo s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. srpna

Pomocník/ce v prádelně

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 95 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto