- 190 – 250 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Staň se součástí našeho týmu na Bílé. Pro letní sezónu 2026 hledáme instruktory/ky a animátory/ky pro programy na školách přírodě a školních výletech. Důležitý je aktivní přístup, ostatní tě naučíme. Pracovní pozice Instruktor-ka / animátor-ka na školních výletech a školách v přírodě se dá v případě zájmu kombinovat s pozicemi Instruktor-ka / animátor-ka v dětském letním parku, Animátor-ka v dětském koutku nebo s dalšími pozicemi.
- příprava a vedení tématicky zaměřených programů pro děti, žáky a studenty / z mateřských, základních a středních škol. Programy probíhají ve formě půldenních, popř. jednodenních bloků
- AKTIVNÍ pomoc dětem při využívání atrakcí a obsluha a atrakcí v dětském letním parku
- příprava, průběžný úklid a sklízení atrakcí dětského letního parku
- chystání a sklízení parku
- udržování pořádku a čistoty
- kladný vztah k dětem
- příjemné vystupování
- umět a NEBÁT se komunikovat
- aktivně a pozitivně přistupovat k práci
- být spolehlivý /-á
- být bezúhonný/-á
- zajímavou práci na horách v mladém kolektivu
- práce na DPP
- zapůjčení firemního oblečení zdarma
- ubytování a stravu ve středisku za nákladové ceny
- možnost další spolupráce (instruktor volnočasových aktivit, stánkař, instruktor lyžování...)
- společné akce instruktorů a spoustu dalších výhod

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..