Obsluha pultů - Dvůr Králové

Dvůr Králové nad Labem
86 – 106 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme usměvavé a zodpovědné brigádníky do známé prodejny na úsek lahůdek a masa.

Požadujeme:

  • věk minimálně 18 let
  • platný potravinářský rejstřík
  • výpis TR
  • schopnost jednat s lidmi
  • příjemné vystupování

Nabízíme:

  • mzda 86,–/hod
  • sezónní příplatek +10–20 Kč/hod k hodinové odměně s účinností od 1. 11. 2017 do

31.12.2017

  • 10% příplatek za noc (22:00–6:00) a víkendy (SO, NE)
  • možnost vyplácení zálohy
  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • práce ve stabilní společnosti v Praze

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SelectDance z.s. | SelectDance z.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 250 – 350 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 97 – 117 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. listopadu
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 86 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. prosince
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 103 – 113 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. ledna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. prosince
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 97 – 117 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. listopadu
NUS green s.r.o. | NUS green s.r.o. | Brno Brno
  • 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC