Recepčni,pomocnik v hotelu
- Praha
- rodeo burger s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty, osoby od 15 let, absolventy |
Lokalita | Praha |
Firma | ALI 21, s. r. o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Typ brigády | letní, zimní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, noční směna, víkendová |
Odměna | 150 – 300 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost ALI 21, s.r.o. působí na trhu od roku 2005. Za 19 let své činnosti si vydobyla pozici jedné z TOP společností zajišťující eventové akce.
Baví tě akce a chceš pomáhat?
Máš rád společenské akce, chceš si vydělat peníze?
Hledáš skvělou partu lidí a miluješ zajišťovat akce?
Máš rád hudbu nebo sport?
Umíš i anglicky nebo jiný cizí jazyk?
Zajišťujeme servis během různých akcí:
ČESKÁ FOTBALOVÁ REPREZENTACE
RŮZNÉ HUDEBNÍ A PIVNÍ FESTIVALY
SPORTOVNÍ AKCE
V.I.P. A FIREMNÍ AKCE
PRO POZICI EVENT GIRL / BOY:
Kontrola vstupenek, seznamu hostů, navigace návštěvníků na akci
PRO POZICI EVENT SECURITY:
Bezpečnostní zajištění akcí, kontrola vstupů
PRO POZICI EVENT ZDRAVOTNÍK A HASIČ:
Zdravotní a požární asistence na akci
Certifikát strážného pro pozici security
Dokončené studium zdravotní školy 3. ročník pro pozici zdravotník
Certifikát zdravotník zotavovacích akcí pro pozici zdravotník
Průkaz hasiče
Naše společnost funguje na třech principech SŮL = Spolehlivost, upřímnost, loajalita.
Trestní bezúhonnost
Plynulou češtinu
ÚSMĚV – Příjemné vystupování
opravdovost
smysluplnou práci
důraz na duševní zdraví
rovnost každého člena týmu
svobodu volby brigády
příjemné prostředí
různorodost akcí
rozvoj komunikačních dovedností
osobnostní rozvoj
možnost se podílet na nejrůznějších typech akcí konaných v Praze i v různých místech po celé České republice
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje