- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme brigádníky od června do konce srpna na pomocné práce ve výrobě, práce se nachází v Hněvotíně u Olomouce.
Práce ve třísměnném provozu, ranní-odpolední-noční.
Zakládání tyčí do forem, které stroj svaří, ukládání na palety.
Obsluha strojů (po řádném zaškolení) - lisy, ohýbačky, svářečky.
Ochota pracovat na třísměnném provoze od pondělí do pátku.
Zdravotní způsobilost.
Vše ostatní vás naučíme během zaškolení.
Mzdové ohodnocení až 150 Kč/hodina.
Čisté, moderní pracovní prostředí.
Super kolektiv, jednoduchá práce, která je nadstandartně ohodnocena.
Odpovídejte prostředníctví tlačítka níže, nebo zasílejte své odpovědi na e-mail přes
Těšíme se na vaše reakce, odpověď od nás budete mít nejpozděěji do 24 hodin !
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.