- Brigáda

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sháníte brigádu s možností naplánování směn, dle vlastních možností? Nebo klidně i na HPP? Aktuálně nabíráme všechny, kdo mají chuť pracovat a přivydělat si na prázdniny.
Pro našeho klienta působícího v oblasti automobilového průmyslu, který se pyšní několika oceněními zaměstnavatel roku.
- výroba kompresorů do klimatizací a ovládacích panelů do automobilů
- obsluha strojů poloautomatických linek
- kompletace a kontrola kvality výrobků
- ochota pracovat v nepřetržitém provozu ( krátky/dlouhý týden, 12-ti hodinnové směny)
- vše potřebné Vás rádi naučíme
- základní mzda 108 Kč/hod
- příplatek za noční směnu 16 Kč/hod
- příplatek za odpolední směnu 10 Kč/hod
- příplatky za práci o víkendech
- příspěvek na stravování
- smlouva na DPČ
- místo výkonu práce je Humpolec
Pokud Vás nabízená pozice zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.