- 40 000 – 70 000 Kč / měsíc
- Brigáda
„Ahoj, jmenuji se Aneta a do svého týmu hledám nové kolegy na pozici operátora. Já sama jsem do Proveonu nastoupila jako brigádník při studiu na vysoké škole. Začínala jsem na pozici operátora, po 6 letech jsem se vypracovala na vedoucího týmu a nyní mám na starost 30 lidí. Kolem sebe slýchávám, že se k nám zkušení kandidáti bojí přihlásit, protože bychom je ani nepozvali na pohovor. Nicméně opak je pravdou, Proveon je místo pro všechny, kteří chtějí pracovat a kariérně růst.
Hledáš práci? Pak určitě čti dál."
Pokud cítíš, že je to pro tebe to pravé, pošli nám životopis a my ti zavoláme. Všechny tvé dotazy rádi zodpovíme a domluvíme se s tebou na pohovoru.
Těšíme se!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?