- 145 – 210 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Super brigáda v Hradci – Přijď si vydělat na Vánoce! 146,–/hod
Hledáme pracovité brigádníky na vybalování/doplňování zboží do supermarketu v Hradci Králové.
Sháníš brigádu při škole, práci nebo máš spoustu času a můžeš chodit kdykoliv?
Máme pro Tebe flexibilní brigádu, směny si můžeš volit podle sebe
Chceš chodit jenom o víkendu? Jenom ranní, nebo jenom noční směny?
Chceš chodit celý měsíc a nebo jenom jednou, když máš zrovna volno?
Vše záleží na Tobě! U nás si směny a pravidelnosti volíš sám
Co ti můžeme nabídnout?
Můžeme ti nabídnout klasické doplňování, pokladnu, pekárnu – no cokoliv budeš chtít
U všeho budeš komunikovat se zákazníky a se svým nadřízeným
Směny RANNÍ NEBO NOČNÍ – případně celodenní
základní mzda 141,–/hod – docházkový bonus + 5,–/hod
příjemný kolektiv
směny dle Tvojí potřeby
možnosti záloh
Co by ti nemělo chybět?
Spolehlivost a dochvilnost – domluvené směny je potřeba odchodit
Potravinářský průkaz – vystavuje obvodní lékař na počkání
Výpis z TR – na počkání ti ho vystaví na poště
Pokud máš zájem, odpověz nám přes inzerát nebo zavolej, naše koordinátorky ti se vším rádi poradí a domluvíme, kdy budeš moci nastoupit.
PS: Doporuč nám kámoše a dostaneš odměnu 3000Kč za dohození!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.