- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Super brigáda v Hradci – Přijď si vydělat na Vánoce! 146,–/hod
Hledáme pracovité brigádníky na vybalování/doplňování zboží do supermarketu v Hradci Králové.
Sháníš brigádu při škole, práci nebo máš spoustu času a můžeš chodit kdykoliv?
Máme pro Tebe flexibilní brigádu, směny si můžeš volit podle sebe
Chceš chodit jenom o víkendu? Jenom ranní, nebo jenom noční směny?
Chceš chodit celý měsíc a nebo jenom jednou, když máš zrovna volno?
Vše záleží na Tobě! U nás si směny a pravidelnosti volíš sám
Co ti můžeme nabídnout?
Můžeme ti nabídnout klasické doplňování, pokladnu, pekárnu – no cokoliv budeš chtít
U všeho budeš komunikovat se zákazníky a se svým nadřízeným
Směny RANNÍ NEBO NOČNÍ – případně celodenní
základní mzda 141,–/hod – docházkový bonus + 5,–/hod
příjemný kolektiv
směny dle Tvojí potřeby
možnosti záloh
Co by ti nemělo chybět?
Spolehlivost a dochvilnost – domluvené směny je potřeba odchodit
Potravinářský průkaz – vystavuje obvodní lékař na počkání
Výpis z TR – na počkání ti ho vystaví na poště
Pokud máš zájem, odpověz nám přes inzerát nebo zavolej, naše koordinátorky ti se vším rádi poradí a domluvíme, kdy budeš moci nastoupit.
PS: Doporuč nám kámoše a dostaneš odměnu 3000Kč za dohození!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.