- 185 – 203 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
BRIGÁDA ve výrobě NA CELÉ LÉTO!
Máte po zkouškách a hledáte brigádu? Tak už nehledejte!
NABÍZÍME BRIGÁDU VE VÝROBĚ PRO MUŽE (studenty) NA 3 MĚSÍCE!!
CO POTŘEBUJETE VĚDĚT:
NÁPLŇ PRÁCE:
Oprava vadných kusů v elektrotechnické výrobě (odpájení a výměna poškozeného materiálu, kontrola shodnosti rozměrů, evidence v počítači)
Jedná se o fyzicky náročnější práci!
→ místo výkonu práce: Brno-Slatina v areálu CT Parku
→ nástup: IHNED
→ VĚK MINIMÁLNĚ 18 LET
→ NUTNOST ODPRACOVAT MINIMÁLNĚ 3 MĚSÍCE
→ práce pouze na ranní směny (6:00 – 14:00)
→ mzda 80 – 90 Kč/hodina
POŽADUJEME:
→ spolupráci na období 3 měsíce
→ manuální zručnost a fyzickou zdatnost
→ odpovědný přístup k práci
NABÍZÍME:
→ dlouhodobou spolupráci na DPČ
→ práci v čistém prostředí
→ docházkový bonus
→ pevnou pracovní dobu
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle zobrazit tel. číslo , nebo pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.