- 185 Kč / hod
- Brigáda

Hledáme spolehlivou a především samostatnou paní či slečnu na úklid nebytových prostor v panelových domech. Na DPP nebo živnostenský list. S dlouholetou praxí s úklidem. Domy se nachází v Letňanech cca 5 minut od sebe.
První objekt se nachází u zastávky Tupolevova. Jedná se o 4 vchodový panelový dům, který má 8 pater, ve kterém se jedná o pravidelné zametání a umývání schodů. Úklid je rozdělen do dvou dnů v týdnu, kdy jeden je na cca 2 hodiny, druhý je větší na cca 6h.
Druhý objekt, se skládá ze 3 domů, o 4 patrech spojené garáží. Zde se jedná o pravidelné zametání a umývání schodů, výtahů, chodeb. Úklid je rozdělen do dvou dnů v týdnu, kdy jeden je na cca 4 hodiny a druhý je na cca 6 hodin.
Dny a časy úklidů si určuje zaměstnanec (jen mezi úklidy musí být min. 2 dny).
Své životopisy s fotkou posílejte na email:
Termín nástupu: 11.11. 2016
Mzda: 8100 Kč (hrubá mzda) 6885 Kč (čistá mzda)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?